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  • Subvenciones para el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo

Legislación

Novedades Legislativas

Subvenciones del Programa ARINSER, para la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión a través de empresas de inserción

RESOLUCIÓN de 19 de marzo de 2015, del Director Gerente del Instituto Aragonés de Empleo, por la que se convocan para el año 2015 las subvenciones del Programa ARINSER, para la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión a través de empresas de inserción.

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Convocatoria de ayudas individuales para personas con grado discapacidad y personas en situación de dependencia 2015

Se convocan para el ejercicio 2015, ayudas individuales a favor de personas con discapacidad y personas en situación de dependencia, destinadas a favorecer su autonomía personal mediante la financiación de gastos dirigidos a garantizarles la máxima integración social y a mejorar su bienestar, comunicación y participación en la vida de su entorno.

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Convocatoria de subvenciones para los años 2015 y 2016 del programa de innovación para la inclusión social del Fondo Social Europeo

ORDEN de 9 de abril de 2015, del Consejero de Economía y Empleo y del Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia, por la que se aprueban las bases reguladoras y se hace pública la convocatoria de subvenciones para los años 2015 y 2016 del programa de innovación para la inclusión social en el marco del programa operativo del Fondo Social Europeo.

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Convocatoria de subvenciones para 2015 del programa ISEAL (Iniciativas Sociales De Empleo En El Ámbito Local) en su línea de transporte adaptado, objetivo competitividad regional y empleo en la Comunidad Autónoma de Aragón

subvenciones del programa ISEAL

La presente orden tiene por objeto convocar para el año 2015 subvenciones para financiar proyectos de transporte social adaptado que permitan, mediante la creación y/o mantenimiento de empleo local, el traslado, acompañamiento y recogida de personas con discapacidad y/o en situación de dependencia o cualquier otra que presente dificultades en el acceso a los recursos sociales existentes.

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Convenio de colaboración entre el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y la Agrupación de Personas Sordas de Zaragoza y Aragón (ASZA), para la realización de un servicio de intermediación laboral para personas sordas

La Agrupación de Personas Sordas de Zaragoza y Aragón (ASZA) prestará un servicio de intermediación laboral para personas sordas desempleadas con el fin de favorecer la igualdad de oportunidades de acceso y participación de las mismas en el mercado laboral, desarrollando para ello acciones de orientación profesional, formación y sensibilización.

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Reservadas 428 plazas para personas con discapacidad en la oferta de empleo público de 2015

empleo público discapacidad

 

La Oferta de Empleo Público de carácter ordinario de la Administración General del Estado para el año 2015 reserva un total de 428 plazas para personas con discapacidad, de las cuales 70 a su vez se destinan para ser cubiertas por personas con discapacidad intelectual.

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ORDEN de 11 de marzo de 2015, del Departamento Educación, Universidad, Cultura y Deporte, por la que se convocan procedimientos selectivos de ingreso y accesos al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores Técnicos de Formación Profesional

empleo público

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 176 plazas, de las cuales 156 plazas corresponden al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (Código 0590) y 20 plazas al Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (Código 0591), situadas en el ámbito de gestión del Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, correspondientes a la Oferta complementaria de la Oferta de Empleo Público del 2011, para su provisión de acuerdo con la siguiente distribución de las plazas, por sistema de acceso y especialidad.

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RESOLUCIÓN de 23 de febrero de 2015, se convocan pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente para discapacitados físicos o sensoriales, en el Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Técnicos en Jardín de Infa

plaza para personas con discapacidad

Se convocan pruebas selectivas para cubrir, mediante turno independiente para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad en un grado igual o superior al treinta y tres por ciento, 1 plaza del Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala de Ayudantes Facultativos, Técnicos en Jardín de Infancia, reservando la misma para discapacitados físicos o sensoriales.

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RESOLUCIÓN de 23 de febrero de 2015, se convocan pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente para discapacitados físicos o sensoriales, en el Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Administrativos

plazas administrativo con discapacidad

Se convocan pruebas selectivas para cubrir, mediante turno independiente para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad en un grado igual o superior al treinta y tres por ciento, 7 plazas del Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala General Administrativa, Administrativos, reservando las mismas para discapacitados físicos o sensoriales.

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Convocatorias de subvenciones, para el año 2015, para la realización de Programas de Atención y Apoyo a las Familias de Aragón por las entidades sin animo de lucro

subvenciones para programas de Atención y Apoyo a las Familias

El objeto de la presente convocatoria es convocar para el año 2015 subvenciones a favor de las entidades sin ánimo de lucro aragonesas para la realización de Programas de Atención y Apoyo a las Familias de Aragón.

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Más artículos...

  1. Propuestas de Enmiendas del sector social de la discapacidad representado por el CERMI al Proyecto de Ley Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal–Trámite del Senado
  2. ORDEN de 30 de diciembre de 2014, por la que se convocan premios de buenas prácticas en materia de educación inclusiva y de convivencia para el curso 2013/2014 en centros públicos y privados concertados
  3. ORDEN de 23 de diciembre de 2014, medidas destinadas a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo
  4. Regulación de las condiciones básicas de emisión y uso de la tarjeta de estacionamiento para personas con discapacidad
  5. Proceso selectivo como personal laboral fijo con la categoría de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes (Ordenanza) para discapacidad intelectual
  6. ORDEN de 20 de noviembre de 2014, del Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia, por la que se convocan subvenciones en materia de juventud para entidades sin ánimo de lucro, durante el año 2015, en el marco del programa de apoyo al asociacionismo
  7. Orden de 21 de noviembre de 2014, del Consejero de Economía y Empleo, por la que se establecen medidas de carácter extraordinario para el mantenimiento del empleo en Centros Especiales de Empleo
  8. Subvenciones y ayudas de cooperación internacional correspondientes al tercer trimestre de 2014

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Noticias

  • El CERMI solicita al CIS un estudio que revele cómo se percibe socialmente a las personas con discapacidad
  • 'Campeones', Mejor Película, "reconcilia a las personas con discapacidad con el cine", según CERMI
  • El CERMI defiende en el Congreso que esta debe ser “la legislatura de la discapacidad, en términos normativos”
  • El CERMI insta a las empresas cotizadas a reportar adecuadamente sobre su acción en materia de RSE/Discapacidad e Inclusión
  • El CERMI refuerza el seguimiento de las políticas de discapacidad de las comunidades con su herramienta digital de comparación entre territorios
  • Gobierno y CCAA trabajan ya en la regulación de la asistencia personal

Mujer y Discapacidad

  • “Mujer, ni más ni menos", Concurso de Micro-relatos con motivo del Día Internacional de las Mujeres 2015
  • Documento de observaciones y propuestas del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) a la modificación de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
  • El CERMI emite sus observaciones y propuestas para la modificación de la Ley de Violencia de Género
  • La Comisión de la Mujer de CERMI-Aragón se suma al Manifiesto elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
  • Muestra tu compromiso por una sociedad Libre de Violencia de Genero
  • Mujer y Discapacidad

Guías para la Discapacidad

  • Entidades
  • Centros Especiales de Empleo
  • Empresas de Inserción
  • Guía para Familiares de Enfermos Mentales
    • Presentación
    • 100 preguntas

Preguntas Frecuentes

  • ¿Viene obligado un Centro Especial de Empleo a subrogarse a los trabajadores no discapacitados de la empresa saliente, cuando se produce una transmisión de empresas en el ámbito de contratas y subcontratas?
  • Tengo un 65 % de discapacidad sensorial, y más de quince años cotizados, ¿me puedo jubilar antes de cumplir los 65 años?
  • ¿Qué discapacidades pueden reducir la edad de jubilación? (JUBILACIÓN ANTICIPADA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 45%)

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