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Guías para la discapacidad

Fundación Dfa

Contacto

Dirección.:
Zaragoza - Huesca - Teruel

Información general

Información general:

Dfa

DOMICILIO SOCIAL:

Sede en Zaragoza:
C/  José Luis Pomarón, 9
50008   ZARAGOZA
TFNO: 976 595 959
FAX: 976 599 126
E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Página web
Página en Facebook

Sede en Huesca:
C/ Aragón, 3
22006 Huesca
Teléfono 974 23 06 46

Sede en Teruel:
C/ Ripalda, 5
44001 Teruel
Teléfono 978 619 619

MÁS INFO:

Entidad sin ánimo de lucro, que asocia a personas con discapacidad física. Sus fines son promocionar a las personas con discapacidades físicas para lograr su plena integración social y denunciar aquellas situaciones injustas que sufre el disminuido físico, por el mero hecho de serlo.

Es una entidad que forma parte de la Federación Coordinadora de Entidades para la Defensa de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Zaragoza (COCEMFE-Zaragoza) y, a su vez, de la Confederación Coordinadora de Entidades para la Defensa de Personas con Discapacidad Física y Orgánica en Aragón (COCEMFE Aragón).

 

MISIÓN Y VALORES:

En Dfa ofrecen respuestas a las necesidades y demandas de las personas con discapacidad a lo largo de su ciclo vital mediante la gestión de centros sociales y asistenciales que permiten el crecimiento personal y ponen en valor la capacidad frente a la discapacidad. Apuestan por la inclusión social y laboral, luchan por la accesibilidad universal, defienden los derechos y mejoran la calidad de vida de las personas con discapacidad física.

olaboran con el sistema público y privado para promover la autonomía de las personas con discapacidad y la eliminación de los prejuicios sociales.
Tras más de 40 años de experiencia y el análisis de las necesidades de las personas con discapacidad hanconformado 10 valores que son los que creen más importantes para cumplir su misión.

 

SERVICIOS:

Su modelo de intervención ha permitido la puesta en marcha de una red de centros para el colectivo que ofrece los siguientes servicios:

  • Residencia y centro de día.
  • Rehabilitación.
  • Asesoramiento y ayudas técnicas.
  • Programa de ocio.
  • Educación para adultos.
  • Programas de Garantía Social.
  • Formación Ocupacional.
  • Información y asesoramiento (usuarios y empresarios).
  • Bolsa de Trabajo.
  • Orientación y apoyo sociaL
  • Asesoría jurídica sobre discapacidad
  • Asesoría en accesibilidad
  • Actividades socioculturales
  • Actividades de sensibilización
  • Desarrollo Infantil y Atención Temprana
  • Rehabilitación y Fisioterapia
  • Ortopedia
  • Ayuda a domicilio
  • Teleasistencia
  • Buscadores de curso
  • Talleres de empleo
  • Educación adultos
  • Call Center
  • Consultoría laboral y contable
  • Estudios sociales y de mercado
  • Encuestas
  • Formación para empresas
  • Digitalización y gestión documental
  • Talleres de montaje y manipulado
  • Transporte adaptado
  • Gestión de parkings
  • Conserjería y limpieza
  • Centros Especiales de Empleo:
        Componentes y Manipulados Tarazona S.L.
        Manipulados el Portazgo S.L.
        Manipulados Calatayud S.L.
        Zaragoza Parkings S.L.
        Gestión Asistencial Aragonesa S.L.
        GP-7 S.L.

Noticias

  • El CERMI solicita al CIS un estudio que revele cómo se percibe socialmente a las personas con discapacidad
  • 'Campeones', Mejor Película, "reconcilia a las personas con discapacidad con el cine", según CERMI
  • “Las aportaciones de la ‘X Solidaria’ son un motor para los programas, proyectos y servicios para personas con discapacidad”.
  • CERMI Aragón pide la suspensión de un espectáculo cómico taurino con personas con acondroplasia
  • CERMI Mujeres centra su agenda del último cuatrimestre del año en la defensa de las mujeres con discapacidad “más expuestas”
  • CERMI-Aragón clausura los encuentros “Diálogos electorales con la discapacidad”

Mujer y Discapacidad

  • “Mujer, ni más ni menos", Concurso de Micro-relatos con motivo del Día Internacional de las Mujeres 2015
  • Documento de observaciones y propuestas del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) a la modificación de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
  • El CERMI emite sus observaciones y propuestas para la modificación de la Ley de Violencia de Género
  • La Comisión de la Mujer de CERMI-Aragón se suma al Manifiesto elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
  • Muestra tu compromiso por una sociedad Libre de Violencia de Genero
  • Mujer y Discapacidad

Preguntas Frecuentes

  • ¿Viene obligado un Centro Especial de Empleo a subrogarse a los trabajadores no discapacitados de la empresa saliente, cuando se produce una transmisión de empresas en el ámbito de contratas y subcontratas?
  • Tengo un 65 % de discapacidad sensorial, y más de quince años cotizados, ¿me puedo jubilar antes de cumplir los 65 años?
  • ¿Qué discapacidades pueden reducir la edad de jubilación? (JUBILACIÓN ANTICIPADA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 45%)

Ver todas

COLABORAN

    Fundación Ibercaja

 

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