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Guías para la discapacidad

Fundación Down Zaragoza para la discapacidad intelectual

Contacto

Dirección.:
C/ Lago de Coronas 30-34 (acceso por Carrera de la Camisera)
Zaragoza
50011

Información general

Información general:

TFNO y FAX: 976 388 855
E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Página Web: www.downzaragoza.org
Perfil en Facebook

down zgz

 

MÁS INFO:

Fundación Down Zaragoza es una entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención de las personas con síndrome de Down, con otras discapacidades intelectuales y/o dificultades de desarrollo. En el año 1983, nace con otra denominación, promovida por padres y madres de personas con síndrome de Down que buscan alternativas para sus hijos e hijas y que deciden trabajar conjuntamente con ese mismo objetivo. Pasa por distintas etapas y denominaciones hasta constituirse en octubre de 1991 como Fundación Down Zaragoza, para la discapacidad intelectual.

Actualmente, Fundación Down, está formada por personas con discapacidad intelectual o trastornos del desarrollo, sus familias, profesionales, voluntarios y colaboradores que unen su esfuerzo y trabajo al nuestro.

Nuestra visión es el trabajo por la discapacidad desde la propia sociedad, implicando de forma interdisciplinar a los sectores sociales, privados e institucionales, en todos sus ámbitos: educativo, sanitario, social, deportivo, laboral, científicos, jurídicos y empresariales.

El trabajo de la Fundación Down Zaragoza va dirigido principalmente hacia:
- Personas con Discapacidad intelectual y/u otras discapacidades asociadas a esta.
- Personas con retraso madurativo.
- Personas con trastornos del desarrollo.
- Personas con otros factores de exclusión social asociados.
- Las familias y entornos sociales de estas personas
Se realiza una atención integral a lo largo de todas las etapas vitales desde el nacimiento hasta las edades adultas.

 

Down Zaragoza dispone de diversos centros:

  • Centro Ocupacional Lago de Coronas. (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.).
  • Centro de Valdespartera. Centro de Atención Temprana y postemprana. (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.).
  • Centro Ocupacional Muniesa.(Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.).
  • Centro de Adultos La Jota. Formación laboral, inserción laboral, llaves para la autonomía. (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.).

 

SERVICIOS:

  • Centro de Atención Temprana.
  • Centro de Atención Post-Temprana.
  • Centro de Formación e Inserción Laboral.
  • Llaves para la autonomía.
  • Centro Ocupacional.
  • Ocio y tiempo libre.
  • Empleo con Apoyo:  Incorporación a empresas ordinarias mediante el apoyo de preparadores sociolaborales.
  • Fomento de Empleo.  Realización de contratos de inserción laboral para personas con discapacidad psíquica.
  • Acogida y Orientación laboral y vocacional.
  • Módulo Garantía Social (Auxiliar de Restauración y Hostelería).
  • Convenios de Prácticas Laborales con las Administraciones Públicas (Ayuntamiento, Gobierno de Aragón).
  • Talleres y cursos de formación permanente.
  • Servicio de Consulta Juridica. 
  • Programa de natación. 
  • Voluntariado.

Noticias

  • El CERMI solicita al CIS un estudio que revele cómo se percibe socialmente a las personas con discapacidad
  • 'Campeones', Mejor Película, "reconcilia a las personas con discapacidad con el cine", según CERMI
  • “Las aportaciones de la ‘X Solidaria’ son un motor para los programas, proyectos y servicios para personas con discapacidad”.
  • CERMI Aragón pide la suspensión de un espectáculo cómico taurino con personas con acondroplasia
  • CERMI Mujeres centra su agenda del último cuatrimestre del año en la defensa de las mujeres con discapacidad “más expuestas”
  • CERMI-Aragón clausura los encuentros “Diálogos electorales con la discapacidad”

Mujer y Discapacidad

  • “Mujer, ni más ni menos", Concurso de Micro-relatos con motivo del Día Internacional de las Mujeres 2015
  • Documento de observaciones y propuestas del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) a la modificación de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
  • El CERMI emite sus observaciones y propuestas para la modificación de la Ley de Violencia de Género
  • La Comisión de la Mujer de CERMI-Aragón se suma al Manifiesto elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
  • Muestra tu compromiso por una sociedad Libre de Violencia de Genero
  • Mujer y Discapacidad

Preguntas Frecuentes

  • ¿Viene obligado un Centro Especial de Empleo a subrogarse a los trabajadores no discapacitados de la empresa saliente, cuando se produce una transmisión de empresas en el ámbito de contratas y subcontratas?
  • Tengo un 65 % de discapacidad sensorial, y más de quince años cotizados, ¿me puedo jubilar antes de cumplir los 65 años?
  • ¿Qué discapacidades pueden reducir la edad de jubilación? (JUBILACIÓN ANTICIPADA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 45%)

Ver todas

COLABORAN

    Fundación Ibercaja

 

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