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Guías para la discapacidad

Fundación Rey Ardid. Área Salud Mental

Contacto

Dirección.:
C/ Guillén de Castro, 2-4
Zaragoza
50018
Correo electrónico:
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Teléfono:
976 740 474
Fax:
976 740 602
http://www.reyardid.org/

Información general

Información general:

REY ARDID

 

MÁS INFO:

 

Entidad privada sin ánimo de lucro, constituida en 1991, que tiene su razón de ser en su utilidad como instrumento válido para que las personas y grupos con discapacidades, deficiencias y minusvalías, en especial relacionadas con la salud mental, y otros colectivos que presentan dificultades para su integración social y/o laboral, como infancia, juventud y tercera edad logren plena participación social y laboral, tengan cubiertas sus necesidades y mejoren su calidad de vida y la de sus familiares. Para ello la Fundación concierta programas para el desarrollo de actividades de asistencia, prevención, rehabilitación, integración sociolaboral y formación o realiza directamente estas funciones.

La visión y la brújula de la Fundación son las personas. Especialmente las que se encuentran en situación de vulnerabilidad: sus valores les sirven de guía, desarrollando actividades, programas y actuaciones.

En su Código Ético y en sus valores compartidos figuran la transparencia y la responsabilidad hacia todas las personas que atienden y hacia la sociedad misma. La visión de la Fundación es una sociedad que incluye a todas aquellas personas vulnerables que son su centro: las afectadas por enfermedades mentales, Alzheimer y personas en riesgo de exclusión. 

Sus colectivos de atención son: grupos con discapacidades (prioritariamente personas con problemas de salud mental) y otros colectivos que presenten dificultades para su plena participación social y laboral, como infancia, juventud, mujeres, tercera edad...

 

SERVICIOS:

Entre los servicios que oferta, destacan los siguientes:

  • Área de Salud Mental : Programas terapéuticos directos e individualizados, programa de pisos asistidos, red de centros ocupacionales y Centros Especiales de Empleo, programa de acompañamientos sociales, programa de ocio y tiempo Libre, asesoramiento Jurídico para personas con enfermedad mental y sus familias.
  • Área de Mayores: Gestión de residencias y centros de estancias diurnas, trabajos de investigación, asesoramiento en servicios para personas mayores y ayuda a domicilio. 
  • Área de Formación: Educación de Adultos, Curso de Manipulador de alimentos (formación dirigida a trabajadores en activo), Formación Ocupacional (Plan de Formación e Inserción Profesional de Aragón, dirigida a personas desempleadas): Rama Sanitaria; Auxiliar de Ayuda a Domicilio; Auxiliar de Clínica en Enfermería Geriátrica; Auxiliar de Enfermería en Salud Mental y Toxicomanías; Atención Especializada a Alzheimer, Bolsa de empleo relacionada con la Formación Ocupacional.
  • Área de Empleo: Aquí nos encontramos los siguientes centros especiales de empleo:
    • Cierzo gestión S. L. (Asesoría jurídica, laboral, contable y fiscal). Zaragoza.
    • "Rey Ardid, S.L. " -La Alfranca y Reciclamás- (Agricultura en Pastriz y reciclaje de cartuchos de impresión en Zaragoza).
    • Somontano Social, S. L.(Cantería). Barbastro (Huesca).
    • El Cierzo y La Retama, S. L. (Cerámica artesanal), Ejea de los Caballeros-Zaragoza.
    • Flores Narvona, S.L.
  • Talleres de Empleo y Escuelas Taller:
    • Taller de Empleo Cogullada II
    • Escuela Tallwe Marqués de Ayerbe VI
    • Taller de Empleo Teleasistencia en Atención Domiciliaria IV
    • Taller de Empleo Juslibol V
  • Talleres Ocupacionales. 
  • Servicios a empresas: Lavandería, Limpieza, Desinfecciones, Jardinería, Floristería, Asesoría y Conultoría tanto en Zaragoza coo en Huesca, Obras, Vigilancia, Conserjería, Call Center, Digitalización de documentos, Manipulados Industriales
  • Voluntariado y Voluntariado Corporativo. 
  • Empresa de inserción: Faim Gestión S.L.
  • Otros : Programas europeos (Sócrates, Leonardo, Interreg, Equal), gestión de formación a distancia a través del Centro Europeo de Estudios y Difusión, Cooperación al Desarrollo,  Acondicionamiento y equipamiento de un centro de Salud Mental comunitario y un hospital de día en la comunidad de Gualey, en Sto. Domingo (República Dominicana).

Noticias

  • El CERMI solicita al CIS un estudio que revele cómo se percibe socialmente a las personas con discapacidad
  • 'Campeones', Mejor Película, "reconcilia a las personas con discapacidad con el cine", según CERMI
  • “Las aportaciones de la ‘X Solidaria’ son un motor para los programas, proyectos y servicios para personas con discapacidad”.
  • CERMI Aragón pide la suspensión de un espectáculo cómico taurino con personas con acondroplasia
  • CERMI Mujeres centra su agenda del último cuatrimestre del año en la defensa de las mujeres con discapacidad “más expuestas”
  • CERMI-Aragón clausura los encuentros “Diálogos electorales con la discapacidad”

Mujer y Discapacidad

  • “Mujer, ni más ni menos", Concurso de Micro-relatos con motivo del Día Internacional de las Mujeres 2015
  • Documento de observaciones y propuestas del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) a la modificación de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
  • El CERMI emite sus observaciones y propuestas para la modificación de la Ley de Violencia de Género
  • La Comisión de la Mujer de CERMI-Aragón se suma al Manifiesto elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
  • Muestra tu compromiso por una sociedad Libre de Violencia de Genero
  • Mujer y Discapacidad

Preguntas Frecuentes

  • ¿Viene obligado un Centro Especial de Empleo a subrogarse a los trabajadores no discapacitados de la empresa saliente, cuando se produce una transmisión de empresas en el ámbito de contratas y subcontratas?
  • Tengo un 65 % de discapacidad sensorial, y más de quince años cotizados, ¿me puedo jubilar antes de cumplir los 65 años?
  • ¿Qué discapacidades pueden reducir la edad de jubilación? (JUBILACIÓN ANTICIPADA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 45%)

Ver todas

COLABORAN

    Fundación Ibercaja

 

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