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Destacados

Guía para prevenir el acoso escolar por razón de discapacidad

Detalles
Publicado: Jueves, 06 Septiembre 2018 11:56
Guía para prevenir el acoso escolar por razón de discapacidad

La guía del CERMI define, genéricamente, el acoso escolar, para detenerse más en concreto en el que está asociado a motivos o razones de discapacidad, aboga por implantar la educación inclusiva –exigida por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad-, como factor preventivo de cualquier forma de violencia, enuncia y describe las herramientas para hacerle frente, informa del marco normativo de contexto, así como de los recursos disponibles en la comunidad educativa para enfrentar las conductas de acoso.

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Derechos Humanos y Discapacidad. Informe España 2017

Detalles
Publicado: Miércoles, 05 Septiembre 2018 11:48
Derechos Humanos y Discapacidad. Informe España 2017

En él, se examina críticamente el estado de situación de los derechos humanos de las personas con discapacidad en España en el año 2017, con arreglo al marco de exigencias de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, vigente en España desde el año 2008.

Autor: CERMI

Fecha de publicación: 04.09.2018

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Guía práctica 2018 'Incentivos y apoyos públicos al empleo autónomo de personas con discapacidad'

Detalles
Publicado: Jueves, 05 Abril 2018 11:51
Guía 'Incentivos y apoyos públicos al empleo autónomo de personas con discapacidad'

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha publicado una guía práctica sobre el marco de incentivos y apoyos públicos a las trabajadoras y los trabajadores autónomos con discapacidad, como herramienta informativa y de orientación para facilitar esta forma de emprendimiento económico entre las personas con discapacidad.

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El CERMI elabora una Guía práctica para favorecer la dimensión social de la contratación pública

Detalles
Publicado: Lunes, 26 Marzo 2018 11:38
Guía "Aspectos sociales en la contratación pública"

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado una guía práctica con pautas para orientar a las entidades del Tercer Sector Social, en especial el de las personas con discapacidad y sus familias, a determinar su comportamiento ante el fenómeno de la contratación pública, en su dimensión social.

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Poner fin a la esterilización forzosa de las mujeres y niñas con discapacidad

Detalles
Publicado: Lunes, 26 Febrero 2018 13:42
Informe 'Poner fin a la esterilización forzosa de las mujeres y niñas con discapacidad'

El presente informe presenta las recomendaciones que formulan la Fundación CERMI Mujeres y el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF, por sus siglas en inglés) para prevenir y poner fin a la esterilización forzosa de las mujeres y niñas con discapacidad.

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Más artículos...

  1. Breve Guía sobre acceso al empleo público de las personas con discapacidad 2017
  2. "Teatro", de Ruiz de Alarcón
  3. Libro Blanco: Las personas con tartamudez en España
  4. Derechos Humanos y Discapacidad. Informe España 2016
  5. "Santa Liduvina de Schiedam", de J.-K. Huysmans
  6. Informe sobre violencia de género hacia las mujeres con discapacidad a partir de la macroencuesta 2015

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Mujer y Discapacidad

  • “Mujer, ni más ni menos", Concurso de Micro-relatos con motivo del Día Internacional de las Mujeres 2015
  • Documento de observaciones y propuestas del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) a la modificación de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
  • El CERMI emite sus observaciones y propuestas para la modificación de la Ley de Violencia de Género
  • La Comisión de la Mujer de CERMI-Aragón se suma al Manifiesto elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
  • Muestra tu compromiso por una sociedad Libre de Violencia de Genero
  • Mujer y Discapacidad

Guías para la Discapacidad

  • Entidades
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  • Empresas de Inserción
  • Guía para Familiares de Enfermos Mentales
    • Presentación
    • 100 preguntas

Preguntas Frecuentes

  • ¿Viene obligado un Centro Especial de Empleo a subrogarse a los trabajadores no discapacitados de la empresa saliente, cuando se produce una transmisión de empresas en el ámbito de contratas y subcontratas?
  • Tengo un 65 % de discapacidad sensorial, y más de quince años cotizados, ¿me puedo jubilar antes de cumplir los 65 años?
  • ¿Qué discapacidades pueden reducir la edad de jubilación? (JUBILACIÓN ANTICIPADA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 45%)

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